
人才派遣
即指用人單位通過(guò)人才中介服務(wù)機構選聘急需的人才,并由該機構分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規范三方在派遣期間的權利與義務(wù),同時(shí)通過(guò)該機構為所聘人才發(fā)放薪酬、代辦社會(huì )保險、管理檔案等一種新型的用人方式。特征是用人單位與勞動(dòng)者個(gè)人不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系,單位用人不養人,用人單位與派遣機構共同對派遣人員實(shí)行雙軌制的考核管理。

人才派遣
勞動(dòng)合同簽訂
人事檔案關(guān)系接轉
出具各類(lèi)人事證明
畢業(yè)生、人才引進(jìn)、留學(xué)歸國人員接收、落戶(hù)
用/退工手續辦理
社會(huì )保險、住房公積金繳納
社保待遇申領(lǐng)
員工福利計劃
工資發(fā)放及個(gè)人所得稅代扣
員工活動(dòng)? ? ? ? ? ? ? ?