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招聘外包

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招聘外包

意為物色人才的人,指幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才,即發(fā)現、追蹤、評價(jià)、甄選和提供高級人才的行為

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為企業(yè)招募主要包括信息技術(shù)、制造業(yè)、金融業(yè)、電信、電力、公關(guān)、廣告、化學(xué)制品、消費品、藥品等行業(yè)的中高級人才。

招聘內容

客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員(人力資源)

任職要求:

1、性別:男女不限 精神面貌氣質(zhì)良好

2、專(zhuān)業(yè):相關(guān)人力資源專(zhuān)業(yè)和會(huì )計專(zhuān)業(yè)

3、學(xué)歷:本科以上

4、外語(yǔ):日語(yǔ)或英語(yǔ),能用外文收發(fā)郵件和基本的日常會(huì )話(huà)。

5、工作經(jīng)驗及年齡:二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在26歲至36

6、專(zhuān)業(yè)知識:了解人力資源各個(gè)模塊,會(huì )計記帳的基本知識

7、熟練使用OFFICE辦公軟件及自動(dòng)化設備,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

8、能力素質(zhì):優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達能力,具有很強的學(xué)習能力,具有良好的與客戶(hù)溝通的能力;各部門(mén)之間的協(xié)調能力,善于觀(guān)察分析,執行能力強,及時(shí)領(lǐng)悟部門(mén)經(jīng)理的意圖,工作效率高,服務(wù)意識強,耐心細致,有責任心,具有一定的法律知識(勞動(dòng)合同法相關(guān)的)具有保密意識。

工作內容:

1、 負責與客戶(hù)公司簽訂業(yè)務(wù)合同及服務(wù)人員的勞動(dòng)合同;

2、 負責客戶(hù)公司員工入離職等工作的綜合管理;

3、 負責客戶(hù)公司員工的薪酬、福利、社會(huì )保險等工作的綜合管理;

4、 相關(guān)政策法規的解答。

會(huì )計

任職要求:

1、年齡:40歲以?xún)?,男女不限?/p>

2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科并持有會(huì )計上崗證, 有中級職稱(chēng)、注冊會(huì )計師者優(yōu)先。

3、工作經(jīng)驗:2年以上會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗。

4、專(zhuān)業(yè):會(huì )計、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5、熟練掌握用友等財務(wù)軟件、office辦公軟件及報稅軟件。

6、熟悉新稅法的相關(guān)法律法規知識及《新會(huì )計準則》的 規范要求。

7、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴謹、責任心強。

工作內容:

1、根據會(huì )計制度,嚴格審核部門(mén)的成本費用等各項開(kāi)支,完成部門(mén)會(huì )計核算工作,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
2、核對財務(wù)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入帳和ERP系統錄入帳一致。
3、審核雇員工資,保證雇員工資準確發(fā)放。
4、核算并管理企業(yè)各類(lèi)資產(chǎn),對資產(chǎn)做到定期、不定期盤(pán)點(diǎn),及時(shí)清理賬務(wù),做到賬務(wù)相符。
5、按照工會(huì )的相關(guān)法律、法規及規定,完成工會(huì )的會(huì )計核算工作。
6、根據客戶(hù)來(lái)款金額,完成開(kāi)具發(fā)票及ERP系統錄入工作。
7、錄入雇員商業(yè)險并保證ERP系統的準確性。
8、操作銀企對賬工作,達到銀企對賬相符,年末裝訂成冊。
9、裝訂各類(lèi)財務(wù)明細賬、總賬及會(huì )計報表。
10、整理全年會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和其他會(huì )計資料并歸檔保管。
11、組織制定企業(yè)各項內部審計制度,并對內控的執行情況進(jìn)行檢查,同時(shí)提出意見(jiàn)和建議。
12、配合外部審計機構工作,確保審計工作順利、有序進(jìn)行。